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。业主在己的领域成功的，有了资金投资酒店;职业经理人有己域的成就和丰富经验。彼此都觉得己是对的，于就产生了分曹程贺：业主待职业经理人都表面的信任，这信任基于酒店利益的渴望。但有时这个期望值是不现实的，忽略了迎接美好利益要一过程。过高的期望源自于“防弹网”，要素，那就是客户关系和大数据。这种知其实已经与酒店的现实关系证实。不久前，雅高集团的到旅，张润钢在和他的交谈，也进一步印证了上述的判。这位雅高集团全球业务的高长官，他把雅高3000多酒店的运营交给助手去掌控，而他人则主聚焦于资本运作和户关系以及大数

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上年长，为了保住可怜的增长，花2亿美元投资了途牛和同程，为这两公司的酒店业务提供家的库存服务，并要求同程终和合作，试图遏制的业务发展，以此换来账10%以上的酒店间夜量20%以上的年对年增那时和的直订单距大约在5倍左右在酒店直销的阵地上逼近二的位置

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